ZMIANA
MOŻE ZACZĄĆ SIĘ OD JEDNEJ ROZMOWY
O MNIE
Pomagam ludziom świadomie się zmieniać.
Jestem prawnikiem, który szybko zrozumiał, że nie chce być prawnikiem. Pracowałem dla korpo, budowałem firmy od zera, ratowałem jedną od upadłości. Po drodze - depresja, ADHD odkryte po czterdziestce i moment, w którym podjąłem decyzję o tym, że czas na restart i zmianę kierunku.
Dziś pracuję z ludźmi, którzy chcą podobnie stworzyć siebie na nowo, rozwinąć swój leadership albo po prostu ruszyć do przodu w obszarach, które z jakiegoś powodu staneły w miejscu.
Porozmawiamy?
DLA KOGO TO JEST?
„Coś przestało działać"
Kariera, związek, plan na życie - wszystko zaprojektowane. Tylko że gdzieś po drodze przestałeś w ten projekt wierzyć. Albo życie to zweryfikowało za Ciebie. Czy naprawdę ma być tak trudno? Czy może czas, żeby stary projekt Ciebie dostał nową wersję?
„Zasady gry się zmieniły"
Jesteś dobry w tym co robisz. I nagle pojawia się AI, zmienia się rynek, powstaje nowa technologia - ktoś zmienił zasady gry. Nie chodzi o to, żeby się bać. Chodzi o to, żeby wymyślić siebie na nowo i podjąć własną decyzję, zanim ktoś podejmie ją za Ciebie.
"Chcę przewodzić"
Możesz zarządzać zespołem kontrolując i delegując. Ale prawdziwe przywództwo zaczyna się, gdy to lider jest dla zespołu, nie odwrotnie. Gdzie ludzie wokół Ciebie rozkwitają, bo stworzyłeś im do tego warunki. Pomogę Ci zbudować styl przywództwa, który jest naprawdę Twój.
„Pora ruszyć do przodu"
Coś się skończyło: związek, etap kariery, sposób na życie. Stoisz w miejscu i nie wiesz jeszcze dokąd dalej. Jesteś w momencie, w którym stary autopilot się wyłączył i czas świadomie wybrać nowy kierunek.
„Całe życie na hardmode"
ADHD odkryte po trzydziestce czy czterdziestce. Nagle rozumiesz, dlaczego wszystko kosztowało Cię dwa razy więcej niż innych. Teraz pytanie: jak przestać walczyć z własnym mózgiem i zacząć z nim współpracować?
JAK PRACUJĘ
Nie mówię Ci jak żyć. Nie mam planu na Ciebie.
Ludzie przychodzą do mnie z różnych powodów - bo coś przestało działać, bo chcą przewodzić inaczej, bo czują że pora na zmianę. Łączy ich jedno: chcą świadomie wybrać kierunek zamiast dryfować.
Moją rolą jest stworzyć warunki, w których zaczynasz myśleć jaśniej. Zadaję pytania, pomagam złapać dystans i zobaczyć to, czego sam nie widzisz. A potem pomagam tę zmianę zaplanować, wdrożyć i utrzymać.
Jako towarzysz drogi - nie jako przywódca.
Coaching.
Nie, nie ten z Instagrama.
Feliks „Papa" Stamm, legenda polskiego boksu, uczył swoich zawodników: „Uderz, zniknij, zmień pozycję." Dobry coaching działa podobnie - nie siłujesz się z tym co nie działa. Uderzasz w problem, odpuszczasz stare schematy i zmieniasz ustawienie.
Coaching to nie terapia - nie bazujemy na badaniu przeszłości. Co do zasady skupiamy się na zasobach tu i teraz i na przyszłości. To nie mentoring - nie mówię Ci co masz robić. I to nie motywacyjne gadanie, bo nie będę Cię przekonywał, że "wystarczy chcieć".
Twój mózg przez lata napisał sobie software - schematy, przekonania, automatyczne reakcje. Działały. Do momentu, w którym przestały. Problem w tym, że samemu trudno je zobaczyć, bo to schematy patrzą.
Coaching to dobrze poprowadzona rozmowa, w której Twój mózg przestaje kręcić się w kółko i zaczyna produkować sensowne rozwiązania. Patrzymy do przodu - na to, gdzie chcesz być i co Cię tam zabierze.
jak WYGLADA PROCES?
Rozmowa wstępna - poznajemy się, sprawdzamy czy pasujemy do siebie. Bez zobowiązań.
Kontrakt - ustalamy nad czym pracujemy, jak często się spotykamy, jak mierzymy postępy.
Sesje - na żywo lub online. Pracujemy na przyszłość, nie grzebiemy w przeszłości.
Twoja decyzja - kiedy czujesz że masz kierunek i narzędzia, kończysz kiedy chcesz.